1.共社
共同社会伦理学。
作为全教育课程中的一门学科。
与国语、数学、社会、理科并列，
是五大核心科目之一。
主要学习内容分为两部分。
其一是深入探讨世界人民联邦共和国的理念及历史等内容。
其二则是深化全体民众人生通行证般的“庁人徽章（庁人シール）”的具体概念。
通过自幼修习这些内容，逐步加深对《P3法》的理解与造诣。

2.適正検查
在义务教育完成期、高等教育完成期等关键阶段，全球范围内实施的检查。
这是基于《P3法》、由政府主导的统一制度。
检查分为「笔试检查」「体力检查」「素养检查」三项。其结果将决定庁人徽章（庁人シール）的类型，进而分配后续发展路径。
关于「笔试检查」和「体力检查」，顾名思义即可理解。
而「素养检查」则是根据个人编号，基于徽章中记录的个人信息实施检测。
具体流程为：采集贴有徽章部位的细胞样本，由专业机构进行详细分析。
由于这一检查将决定全体青年未来的命运，自童年起便备受关注。
此外，为此提供支持的学习科目正是「共同社会伦理学」。

3.P3法
世界人民联邦制定的国际法。
全体人民须遵守以下条款：
第一条：所有人民生而为民。因此，任何人初始职务均统一为「新生儿」。
第二条：全体人民的职务及对应职务的庁人硬度认定证（庁人硬度認定証），须根据当局实施的适性检查结果予以确定并颁发。
第三条：所有职务劳动所得报酬及居住权，均依据当局规定的庁人硬度认定证等级进行核定。
第四条：若人民实施违法行为，将扣减或剥夺其庁人硬度认定证中设定的信用积分。
第五条：未持有庁人硬度认定证的人民，其庁人硬度统一设定为5级。
第六条：对未持有庁人硬度认定证的人民，须重新进行职务适性检查。此权利须确保全体人民平等享有。

4.世界人民連邦
正式名称「世界人民联邦共和国」。
由原民国、众国等全球国家统合而成的单一国家体制。
以设立「最高领导层」为核心的「联邦制共和国」。
以世界平等为理念命名的新时代联邦国家。
虽以国家为单位计量，但实质上更接近具备各职能部门的国际政府组织。
其成立始于革命成功后，世界主要国家接受联邦化进程。
原有各国的归属概念基本得以保留，但仅作为「国家自治体」被纳入世界联邦管辖范围。
因此，禁止继续使用「民国」「众国」等旧有归属名称。
世界联邦下设涵盖警察权、防卫权等多项职能的专业机构，承担所有国家自治体的基础运行原则。
其总部——即世界中心——设于革命成功的发源地东北亚某小国。

5.世界の歴史
事件起源需追溯至两个世纪前。
当时以发达国家为主导的经济与科技发展到极致，竞争与媾和的混沌加剧，贫富鸿沟日益加深。
保守与激进、盾与矛的关系难以调和。有产者与无产者的所谓共存，实则是平等与公正沦为虚饰。
在这混沌时代，世界各地的民间团体几乎同时掀起了反政府示威浪潮。
初期的示威活动多为零散小规模抗议。但火种迅速蔓延，演变为民间主导的改革运动。
有的地方是以言论火药展开的示威，有的地方是以钢铁词汇发动的恐怖袭击。
时代从混沌陷入迷局——
这类运动在全球多地同时爆发，史称「接力式改革运动」。（※参见P87页）
时代终迎转折点。所有运动逐渐武装化，演变为暴力革命。其规模早已超越公民运动范畴，堪称全面革命。
世界VS民间
体制方与反体制方的冲突本应因资源、训练与威压的悬殊差距，迅速被当局镇压。政治家们空许承诺，反叛者最终只能屈服。
——世人皆如此认为。
就在革命浪潮渐趋平息之际，一项科学突破扭转了局势。
某种未知物质的发现——
这种物质采自东北亚某小国。该国长期受国际社会孤立、蔑视乃至敌视，甚至被革命运动阵营排斥。
该国反体制势力联合科研团队基于该物质开发出新技术，仅用一年便取得重大突破。
——个体同步化纳米机器人。
世界迎来范式转移的瞬间——
革命终获成功，纳米机器人技术功不可没。
旧体制社会就此终结，取而代之的是以纳米机器人共享技术为基石的崭新时代。
作为革命功臣与成果象征的东北亚小国，提出建立新型世界领导体系的倡议。
发达国家实现联邦化统一。新国家「世界人民联邦共和国」就此诞生——
（节选自人民文部科学省审定教科书《共同世界史A》）

6.再検查
根据《全人民生活安全制度》，针对未持有庁人徽章（庁人シール）者实施的检查。
检查内容与常规适性检查相同。其难度与标准因应试者年级而异，故以最后一次参加的适性检查结果作为基准执行。
通过此项检查后，即可获得就学或就业资格。

7.全人民生活安全制度
主要内容首先是「适性检查的重新实施」，即要求参加「再检查」。
此外，还包括最低生活补助金的发放、非正式就业中介服务（临时性）。根据条件，也可能分配居住权。
这一制度基于「即使失去徽章，也不可危及人民生命安全」的基本理念而建立。
资金来源为每月向人民发放的「津贴」中征收。

8.QOLIC
日本区域·极魂——一家以极魂地区为基地的新兴住宅开发商。
该公司以先锋设计理念为卖点，专注于打造高端公寓，成功吸引大量客户。
最新项目「Tabula Rasa（タブラ・ラサ）」中，公司以「新产品试用者」名义，公开招募免租金体验居住的监测用户。
最终，一批中途辍学的少女被选中参与该项目。

9.庁人硬度
个体能力值：指个人持有的能力参数，亦称「状态值」。
庁人硬度（庁人硬度）的数值代表综合能力值，数值越高表明个体具备更强大的能力参数，以「パワー」（力量单位）为计量标准。
该系统以隶属官僚机构或行政体系的「庁人」为顶点，由当局统一核定能力值，并依托新型纳米机器人技术开发而成，现已全面应用于全人类。
庁人群体实际具备超人级能力，而最底层的无业者能力甚至低于幼童水平。
能力值由徽章等级决定，其基准依据所从事职务的「认知度」「社会贡献度」「稳定度」三项指标动态调整。
参考示例：
    庁人硬度约1万パワー的个体可徒手击杀公牛；
    历史记录显示，曾有一名95万パワー的官僚以肉身拦截并逼停行驶中的新干线列车。

10.庁人シール
正式名称：庁人硬度认定证（庁人硬度認定証）。由政府统一制造与配发。
该徽章是对革命时期人体同步化纳米机器人技术的现代化应用成果。
配发规则：
    出生时、学龄前及义务教育阶段可无条件获得基础徽章；
    自适性检查阶段起（含中途辍学者），将根据检测结果核发对应等级的庁人徽章；
    依据《P3法》，所获徽章将直接决定持有者的职务、津贴发放标准及居住区域。
使用流程：
    贴附徽章后，须按指定日期入职或入学；
    每月25日，联邦政府向所有职务持有者发放津贴。
物理特性：
    直径2-5厘米的装饰性贴片；
    通常贴于惯用手手背；
    贴附后纳米机器人将渗透至细胞层，与机体完全融合；
    呈现为发光纹身状，赋予持有者专属强化效果。
核心功能：
① 职业校正
    对指定职务所需技能进行适应性强化。
    例：无经验者若被判定具备「糕点师」适性，通过「甜点制作A级」校正，可瞬间获得熟练技艺；
    部分职务额外赋予「职业专属技能」。
② 个体能力增强
    对智力、体力等基础素质进行系统性提升。
限制条款：
    经徽章核定的职务不得擅自变更或放弃；
    特例：符合条件者可通过专项检查申请「职务变更」或「阶级晋升」。

11.無印
术语背景
在《P3法》及庁人徽章（庁人シール）制度推行初期，「無印（无标）」一词曾作为贬称使用，但随时代演变逐渐中性化，现已成为不带歧视色彩的俚语。
群体定义
    「无标」指未持有庁人徽章的无业者。其出生时植入的生理同步个人编号（ユアナンバー）仍有效运转，因此仍享有公民基本人权。
    未持有徽章者无法享受制度福利，尤其个体能力值被统一设定为5级，其综合参数甚至低于幼童水平。

12.ユアナンバ一
新生儿徽章的特殊功能
新生儿徽章（新生児シール）附加了独特的技术机制：
    用户编号系统
        内置名为「用户编号」（ユアナンバー）的纳米机器人，专门用于记录公民个体信息；
        该编号与人体完全融合，即使更换或丢失徽章，编号仍永久存续。
    全维度监控
        持续记录持有者的思想动态、行为模式及性格特征；
        数据与庁人徽章实时同步，若检测到违法行为，系统将自动向当局发送警报。

13.一芸スキル
正式名称：招生事务局专属技能（Admissions Office Skill）
通用名称：一技之长技能 / AOS
获取机制：
由世界人民联邦招生政策事务局（アドミッション・ポリシー事務局）通过选拔考核，或经自荐通过特别审查者方可获得的专属能力。
评定标准：
    技能方向不限，但用户编号（ユアナンバー）记录的行为数据权重远超常规适性检查；
    通过率极低，约数百万人中仅有一人获此资格。
系统特性：
    成功获得者除职务对应庁人徽章外，将额外授予专属技能徽章；
    该徽章采用与用户编号相同的生物融合技术，完全内化于体内，无外部可见特征；
    技能效果不受是否持有庁人徽章限制，独立生效。